国内線一律15000マイルじゃなくなるらしいのを今知った
ANAのマイル、今までは国内なら一律15000マイルで乗れたんだけども、2008年4月から仕組みが変わるのね…知らなかった。距離に応じて高くなるって事は、沖縄だめじゃん!!!と思ったんだけど、ローシーズン選べば14000マイルになるみたいだ。12/1〜12/25はローシーズンなので、狙い目だな。んむ。
ANAのマイル、今までは国内なら一律15000マイルで乗れたんだけども、2008年4月から仕組みが変わるのね…知らなかった。距離に応じて高くなるって事は、沖縄だめじゃん!!!と思ったんだけど、ローシーズン選べば14000マイルになるみたいだ。12/1〜12/25はローシーズンなので、狙い目だな。んむ。
今年に入ってがっつりカード使ったので、JCBのSTAR MEMBERS、3月にしてあと33万でα確定とか…。いつもβにはなるんだけど、αにはなったことない。何気にMyJCBにログインしてポイントみてたら、1670ポイントとか貯まってたのでマイルに変換しておいた。16000マイルに、今ある分が11000マイルくらいなので…あと3000マイル弱で30000マイル。
20日から3泊4日で、嫁(仮)と俺の実家行ってきました。3月末の札幌なんて、俺には数年ぶりだったわけだが、雪が全然ないし暖かいしでちょっとびっくり。
さらっと読めておもしろい。でも、タイトルのヒューマン2.0は酷い気が。まぁ著者のブログを見て知っている人ならある程度想像がつくのだが、本書はシリコンバレーの話しか出てきません。が、分業の推進・フリーランス・自宅勤務などなど、今までとは違った働き方が日本にも進出してきてるのも事実。そういう意味で言えば、シリコンバレーとはどんなどころで、どんな体制で仕事をしているのかを知っておくことは意味のあることだろう。
名前の通りの本だけど。「教える中身は5W2H(HはHowとHow much)」ってのはよく聞く話。でも「教える準備は2W1G」は当たり前だけど新しかった。Whom、Why、Goalのことなんだけども…改まってるとき以外は、そういえばちゃんと意識してないかも、と思った。
4月1日付けで主任になるみたいです。来年かと思ってたんだけど、また1段飛ばしでランクアップのようで。平社員脱出(´ω`)
実際仕事が変わるわけでもないんだが。給料どのくらいあがるんかのぅ…ボーナスの乗率がぐいっとあがるのは知ってるんだが。まだ先の話だし、出るかどうかも定かじゃないし、実感沸かんな。そういや役職が付くから、名刺が新しくなるんだな。んー、微妙に手抜きしてたんだけど、そろそろ本気だすか。なんてなw