結局思った通りの評価でした…平均より1つ上止まり。A評価が付くとボーナスが0.5ヶ月分ほど増えるんだけどなぁ…残念。ある程度何言われるか予想できてる、って状態は良くないよな。何が悪いか自分でわかってるけど、直せてないって事だからな。とはいっても性格的な部分って、なかなか直すのは難しい。「勘が良くて今何をすべきか的確に把握している。でもだからこそ手を抜けるときに抜いている」って言われたんだけど、そこで抜かずに頑張っちゃうと折れちゃうんじゃないかって思ったりして、日和ってるんだろうなぁ。ただでさえ管理面ばっか任されて、コード書けずにモチベーション上がりにくいし。管理は管理で面白いし奥が深いんだけど、それってもっと親父になってからでイイじゃん?っていう思いが捨てきれない。でも早いウチにその世界に触れておくことは、絶対プラスだって事もわかってはいるんだけども。
まぁとりあえず、公務員の平均支給額程度のボーナスは出るようなので一安心。貯金するか、32型くらいの液晶TVを買うか、ファンの音がうるさいメインPCをリプレースするか…PS3買ってLinux入れて遊ぶってのもありはありか。ゲームはメタルギアくらいしかやりたいのないし、Wiiはどこいっても買えないし。でも正月実家帰ったらなにかと金使いそうだし、とりあえずは貯金かなぁ…同世代と比べて貯金少ないしなぁ俺ｗ
diary, work
よっくん says:
公務員の平均支給額って68万くらいだっけ？
うらやましいなぁ。
俺なんて、その半分ちょっとしかでないよ。
俺の会社は年に1回の評価。
2006/12/12 火曜日, 9:17:21そこで全てが決まる。年度末あたりに、なんかやらかすと評価に響く。
でも、大体12月～3月って粘っこい仕事が多いからなんとかうまくこなさないと。
逆に言えば、評価前の粘っこいのをうまくこなせば評価UPが期待けど・・・。
あみ says:
私にクリスマスプレゼントで「食器洗い機」買って！
2006/12/12 火曜日, 10:33:05nobu says:
＞よっくん
うちはボーナス前の2回と期末に1回。ボーナス前の評価はボーナスの額に影響して、期末の評価は給与のベースに影響するって感じだな。
＞あみ
2006/12/12 火曜日, 12:00:57俺の欲しいものを買ってくれるなら…
take it easy☆ says:
そのお金で飲みにいこーぜ！（笑）・・って私がおごるべきか！
2006/12/12 火曜日, 13:26:27あの件、もすこーし待ってね。新企画に載せているので＾＾
nobu says:
＞take it easy☆
2006/12/14 木曜日, 0:19:46そういや「のぶの会」がまだですな！
例の件はまぁおれも正直やっつけ仕事なので、あんまり大きな事言えないから。ビール1杯程度に思っておいてくれれば。